Der Führungstipp

„Seit kurzem arbeite ich als Führungskraft in einem großen IT-Unternehmen. Die Mitarbeiter sind es von meinem Vorgänger gewohnt, wegen Belanglosigkeiten in mein Büro platzen zu können. Das stört mich sehr! Auch wenn wir Termine für kurze Gespräche vereinbaren, erzählen sie mir zum Start unwichtige Sachverhalte. Was soll ich tun?“